Inspirator og netværker Mona Hvid

Nu er jeg gået i gang med at lave en ny hjemmeside – men den arbejdes der på ind i mellem, og I får den først at se, når jeg er kommet et godt stykke vej med den.

men jeg håber, at du allerede nu har lyst til at TILMELD DIG NYHEDSBREVET –  brug felterne til højre.

 

Hvis du vil læse om bogen: Mobilitet mellem ørerne  – så klik på linket til højre: Bogen …

Læs lige om mit AHA – der også har ført med sig, at jeg skal have en helt ny hjemmeside: gå til bloggen eller brug dette link http://www.monahvid.dk/2016/05/netvaerk-er-noegleordet-i-mit-vire/

 

Vi lever i en meget spændende tidsalder, hvor forandringerne sker hurtigere og hurtigere. Det er der flere årsager til (som jeg gerne vil fortælle jer om, hvis det har interesse).

Det, der føles rigtigt og selvfølgeligt i dag, får vi måske ny indsigt i i morgen. De mange selvfølgeligheder, som vi har lavet med i et par århundrede, holder ikke længere  vand. Vi bliver den ene gang efter den anden rystet over afsløringer både i indland og udland. Autoriteter, som vi har stolet på som skat, ministre og embedsmænd, VW, banker viser sig ikke at være vores tillid værdig. Systemer ser ud til at være ved at bryde sammen.

Vi kan ikke længere læne os blindt op ad eksperter og autoriteter – der er noget nyt og meget spændende på vej – og vi er med til at skabe denne fremtid! Vi kan frygte, hvad der sker, når århundredes selvfølgeligheder viser sig at være kollektive illusioner, og hvad vil vi så sætte i stedet? eller vi kan give slip , være nysgerrig og opdage nye muligheder – vi har også her et valg.

Der er mange veje at gå
– hvad kan jeg gøre?
– hvad kan vi gøre på vores arbejdsplads eller i vores lokalsamfund?
– og hvad kan vi sammen gøre som samfund?

Selvom det ser ud som om jeg beskæftiger mig med mange forskellige ting, så er der en sammenhæng  – nemlig at få pudset brillerne og opdage ressourcerne og hvordan du / I kan bruge dem bedre.

STYRKE TRIVSLEN OG ROBUSTHEDEN PÅ ARBEJDSPLADSER
– få sat de konstante forandringer ind i et perspektiv, så de er til at forstå
– lære at passe på sig selv, også følelsesmæssigt
– styrke energien, og opdage energi-slugerne og hvordan gør vi så noget ved det
– se udviklingsmulighederne i konflikter m.m.

Jeg arbejder med stor glæde på meget forskellige arbejdspladser, og har igennem årene udviklet metoder til arbejdspladser med mange kvinder f.eks. foredraget “Gang i hønsegården”  læs mere her

DELEØKONOMI I LOKALOMRÅDER

Deleøkonomi er en måde at udnytte ressourcerne bedre, og samtidig kan den hjælpe os til at ændre nogle af vores selvfølgeligheder. Vi er opdraget til at det er vigtigt at eje, og det er med til at give status og anerkendelse – og flere og flere finder det ligegyldigt at eje, men det er mere vigtigt at have adgang til.
Deleøkonomi = Gammel vin på nye digitale flasker
Deleøkonomien er over os – og den er ikke blot god for vores pengepung, kloden og vores klima, men det er også en hjælp til os og vores personlige udvikling, så vi lettere kan blive parat til de store forandringer, som verden er inde i. Læs mere her

Jeg fortæller lidt om det i denne video – drop de sidste ca. 30 sekunder, som var intro til et arrangement i Maribo –

 

MIKROVIRKSOMHEDER /  IVÆRKSÆTTERI PÅ FULD ELLER DELTID /  UDVIKLINGSHUS FUGLEBJERG

Du kan læse mere om dette på Landlivs hjemmeside læs mere her
Du har her muligheden for at se en kort introduktion til emnet (luk lige ørerne, når jeg taler om et foredrag i eftermiddag)

OVERGANGEN TIL DEN 3.ALDER / DE SIDSTE ÅR PÅ ARBEJDSMARKEDET

Kan bruges meget bedre end de gør i dag – til gavn for medarbejder og arbejdspladsen. Det er nemlig de kompetencer, som arbejdspladser efterspørger, som man har brug for ved overgangen til og i den 3. alder. læs mere her

Overgangen til den 3. alder er for de fleste den største forandring, der sker i deres liv – mange bliver virkelig – virkelig overrasket. Jeg tror ikke på, at man kan planlægge så meget, men man kan forberede sig ved at rydde op i sine forestillinger om sig selv og verden, og finde ind til sin kerne, og hvad man virkelig inderst inde har lyst til.  Udover 1:1 og udviklingsforløb har jeg også flere foredrag til jer om emnet
Overgange i livet Vi har mange overgange i livet, og hvis vi bruger dem til at vokse af, så … læs mere her
Sæt ikke dit lys under en skæppe – uanset alder og formåen. Vi frygter vist alle den dag. hvor vi ikke er til så megen nytte, men vi kan være til nytte ved at lade vores indre lys skinne, og være den, som andre vil opsøge  læs mere her

NETVÆRK
Vi danskere er ret generte og ensomhed kan forebygges, hvis vi lærer at netværke læs mere her

Inspirator Mona Hvid, Dalsgårdsvej 153, 4250 Fuglebjerg
mona@monahvid.dk
tlf: + 45 21266566
cvr.nr. 33223005
Facebook https://www.facebook.com/konsulentmonahvid?fref=ts
LinkedIn https://dk.linkedin.com/in/monahvid

 

 

 

 

 

 

I